De seguir con el esquema de outsourcing, donde los trabajadores son contratados por una empresa externa, las multas pueden ir de los 2 mil a 50 mil UMAS (de 179 mil 240 a 4 millones 481 mil pesos).
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¿Es el fin del outsourcing en México?
En abril del 2021 entro en vigor la reforma de subcontratación. El senado mexicano aprobó el proyecto y se cambiarán algunas leyes del outsourcing privado y público.
¿En que consiste la nueva reforma de subcontratación?
Se estipula en la ley federal del trabajo, que las empresas que no cumplan con esta nueva ley serán multadas.