De seguir con el esquema de outsourcing, donde los trabajadores son contratados por una empresa externa, las multas pueden ir de los 2 mil a 50 mil UMAS (de 179 mil 240 a 4 millones 481 mil pesos).
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De seguir con el esquema de outsourcing, donde los trabajadores son contratados por una empresa externa, las multas pueden ir de los 2 mil a 50 mil UMAS (de 179 mil 240 a 4 millones 481 mil pesos).